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사회적 책임

사회적 책임

직원 관리

> 직원의 건강과 복지를 보장합니다.

> 직원들이 자신의 잠재력을 실현할 수 있는 더 많은 기회를 제공합니다.

> 직원의 행복을 향상

HOUD(NBC)는 직원의 윤리 교육 및 준수, 건강 및 복지에 관심을 기울이고, 근면한 사람들이 적시에 합당한 보상을 받을 수 있도록 편안한 근무 환경과 분위기를 제공합니다.회사의 지속적인 개선과 함께 우리는 직원의 경력 개발 프로그램에 관심을 기울이고 개인의 가치와 꿈을 실현할 수 있는 더 많은 기회를 제공합니다.

- 샐러리

정부의 규정을 준수하여 정부가 요구하는 최저임금 이상을 지급함과 동시에 경쟁력 있는 급여체계를 시행합니다.

— 복지

HOUD(NBC)는 포괄적인 직원 보안 시스템을 마련하여 직원의 준법 및 자기 규율을 장려합니다.임직원의 진취성과 창의성 향상을 위해 금전상, 행정상, 특별기여상 등 인센티브 프로그램을 신설하였습니다.동시에 매년 “경영혁신 및 합리화 제안상”으로 시상하고 있습니다.

- 보건 의료

OT는 직원의 자발적인 활동을 기반으로 해야 하며, 모든 사람은 매주 최소 하루는 쉬어야 합니다.생산 피크에 대비한 교차 직무 교육 프로그램은 직원이 다른 직무에 대응할 수 있도록 보장합니다.직원의 업무 압력에 대해 HOUD(NBC)에서 감독자는 직원의 신체적, 정신적 건강을 돌보고 때때로 상하 의사 소통을 개선하기 위한 활동을 조직하고 팀 분위기를 개선하기 위해 팀 구성 활동을 조직하고 이해와 신뢰 및 팀 결속력을 높이도록 요청 받았습니다. .

무료 건강 검진이 제공되며 발견된 건강 문제를 추적하고 안내를 제공합니다.

환경

> "안전, 환경, 신뢰성, 에너지 절약" 전략을 구현합니다.

> 환경 제품을 만듭니다.

> 기후변화 대응을 위한 에너지 절감 및 배출가스 저감 실천

HOUD(NBC)는 환경 요구 사항에 대해 종합적으로 주의를 기울였으며 비용을 절감하고 환경 혜택을 개선하기 위해 에너지와 자원을 적절하고 효과적으로 사용했습니다.저탄소 개발을 추진하는 혁신을 통해 부정적인 환경 영향을 지속적으로 줄입니다.

— 에너지 절약 및 배출량 감소

HOUD(NBC)의 주요 에너지 소비: 생산 및 주거용 전력 소비, 주거용 LPG 소비, 디젤유.

— 하수

주요 수질 오염: 생활 하수

- 소음 공해

주요 소음 공해는 공기 압축기, 슬리터입니다.

- 쓰레기

재활용 가능 폐기물, 위험 폐기물 및 일반 폐기물을 포함합니다.주로: 이상한 조각, 고장난 제품, 버려진 장비/용기/자재, 폐 포장재, 폐 문구류, 폐지/윤활유/천/조명/배터리, 가정 쓰레기.

고객 커뮤니케이션

HOUD(NBC)는 고객 지향을 고집하며, 고객의 기대를 깊이 이해하기 위해 더 많은 커뮤니케이션을 통해 적극적으로 약속을 가정합니다.고객 만족, 고객 서비스 향상, 고객과의 장기적인 협력 및 상생에 접근합니다.

HOUD(NBC)는 고객의 기대를 제품 레이아웃 및 개선으로 이끌고, 고객의 애플리케이션이 적시에 응답할 수 있도록 보장하고, 고객의 요구를 신속하게 공급하여 고객에게 더 많은 가치를 제공합니다.

대인 커뮤니케이션

HOUD(NBC)에는 공식 및 비공식 커뮤니케이션이 있습니다.직원은 자신의 상사나 상위 관리자에게 직접 불만이나 건의를 제기할 수 있습니다.건의함을 배치하여 각급 직원들의 목소리를 수렴합니다.

공정한 사업

법, 정직 및 기업 윤리 교육에 관심을 기울였습니다.자신의 저작권을 보호하고 타인의 저작권을 존중합니다.효과적이고 투명한 비즈니스 반부패 시스템을 구축합니다.

저작권

HOUD(NBC)는 핵심기술 축적과 지적재산권 보호에 신중을 기하고 있습니다.R&D 투자는 연간 매출의 15% 이상이며 국제 표준을 수행하는 데 참여합니다.개방적이고 우호적인 태도로 타인의 지적 재산을 존중하고 국제 지적 재산 규칙을 ​​준수 및 적용하며,

협상, 교차 라이선스, 협력 등을 통해 지적 재산권 문제를 해결합니다.한편 침해 행위와 관련하여 NBC는 우리 자신의 이익을 보호하기 위해 법적 장치에 의존할 것입니다.

안전한 작동

HOUD(NBC)는 "안전 최우선, 예방에 초점" 정책을 취하고 직업 건강 및 안전 관리 교육을 구현하여 생산 안전 및 사고를 개선하기 위한 관리 규칙 및 작업 방향을 규정합니다.

사회 복지

HOUD(NBC)는 과학 기술, 인재 양성, 고용 개선을 옹호합니다.공익, 사회환원, 지역공헌활동에 적극 참여하여 책임있는 기업과 시민의 역할을 다합니다.