직원 케어
> 직원의 건강과 복지를 보장합니다.
> 직원들이 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 더 많이 제공합니다.
> 직원의 행복을 향상시키다
HOUD(NBC)는 직원들의 윤리 교육 및 준수, 그리고 건강과 복지에 세심한 주의를 기울이고, 근면한 직원들이 적절한 시기에 합당한 보상을 받을 수 있도록 편안한 근무 환경과 분위기를 제공합니다. 회사의 지속적인 발전과 더불어, 직원들의 경력 개발 프로그램에도 관심을 기울여, 직원들이 자신의 가치와 꿈을 실현할 수 있는 더 많은 기회를 제공합니다.
- 샐러리
정부의 규정을 준수하고, 당사는 정부의 최저임금 요건보다 결코 낮은 급여를 제공하지 않으며, 동시에 경쟁력 있는 급여 구조를 시행할 것입니다.
— 복지
HOUD(NBC)는 포괄적인 직원 보안 시스템을 구축하고 직원들의 준법 정신과 자기 규율을 장려합니다. 직원들의 창의성과 주도성을 향상시키기 위해 금전적 포상, 행정적 포상, 특별 기여 포상 등의 인센티브 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한, 매년 "경영 혁신 및 합리화 제안 포상"을 실시하고 있습니다.
— 건강 관리
OT는 직원의 자발적인 의사에 따라 운영되어야 하며, 모든 직원은 매주 최소 하루의 휴무를 가져야 합니다. 생산 정점에 대비하여 교차 직무 교육 프로그램을 통해 직원이 다른 직무에 효율적으로 대처할 수 있도록 지원합니다. 직원의 업무 부담과 관련하여, HOUD(NBC)에서는 관리자에게 직원의 신체적, 정신적 건강을 관리하고, 상하 간 소통을 개선하기 위한 활동을 기획하고, 팀 분위기를 개선하고, 이해와 신뢰, 그리고 팀 응집력을 높이기 위한 팀 빌딩 활동을 실시하도록 요청했습니다.
무료 신체 검진을 제공하고, 발견된 건강 문제를 추적하여 지침을 제공합니다.
환경
> "안전, 환경, 신뢰성, 에너지 절약" 전략을 구현합니다.
> 환경 친화적인 제품을 만듭니다.
> 기후변화에 대응하여 에너지 절약 및 배출 감소를 실현합니다.
HOUD(NBC)는 환경적 요구에 포괄적으로 주의를 기울이고, 에너지와 자원을 적절하고 효과적으로 사용하여 비용을 절감하고 환경적 편익을 개선했습니다. 또한, 혁신을 통해 환경에 미치는 부정적인 영향을 지속적으로 줄여 저탄소 개발을 추진했습니다.
— 에너지 절약 및 배출 감소
HOUD(NBC)의 주요 에너지 소비량: 생산 및 주거용 전력 소비량, 주거용 LPG 소비량, 경유.
— 하수
주요 수질 오염: 생활하수
— 소음 공해
주요 소음 공해는 공기 압축기, 슬리터에서 발생합니다.
- 쓰레기
재활용 가능 폐기물, 위험 폐기물, 일반 폐기물을 포함합니다. 주로: 잔여물, 불량 제품, 폐기된 장비/용기/자재, 폐포장재, 폐문구류, 폐지/윤활유/천/조명/배터리, 생활 쓰레기.
고객 커뮤니케이션
HOUD(NBC)는 고객 중심을 고수하며, 더욱 깊이 있는 소통을 통해 고객의 기대를 깊이 이해하고, 적극적으로 책임을 다하기 위해 노력합니다. 고객 만족과 고객 서비스를 향상시키고, 고객과의 장기적인 협력 및 상생을 추구합니다.
HOUD(NBC)는 고객의 기대를 제품 레이아웃과 개선에 반영하고, 고객의 애플리케이션이 제때에 응답하고, 고객의 요구를 빠르게 충족시켜 고객에게 더 많은 가치를 제공할 수 있도록 보장합니다.
대인 관계 의사소통
HOUD(NBC)에는 공식 및 비공식 소통이 있습니다. 직원은 불만이나 제안을 상사 또는 상위 경영진에게 직접 제기할 수 있습니다. 모든 직급의 직원들의 의견을 수렴하기 위해 제안함이 마련되어 있습니다.
공정한 사업
법률, 정직, 그리고 기업 윤리 교육에 중점을 두었습니다. 자신의 저작권을 보호하고 타인의 저작권을 존중하며, 효과적이고 투명한 기업 부패 방지 시스템을 구축했습니다.
저작권
HOUD(NBC)는 핵심 기술 축적 및 지식 재산권 보호에 심혈을 기울이고 있습니다. R&D 투자는 연매출의 15% 미만으로 유지하며, 국제 표준 준수에 적극적으로 참여합니다. 타인의 지식 재산권을 존중하고, 개방적이고 우호적인 자세로 국제 지식 재산권 규정을 준수하며 적용합니다.
협상, 교차 라이선스, 협력 등을 통해 지적 재산권 문제를 해결합니다. 한편, 침해 행위와 관련하여 NBC는 법률 자문을 통해 자사의 이익을 보호할 것입니다.
안전하게 작동
HOUD(NBC)는 "안전을 최우선으로, 예방에 집중"하는 방침을 취하고, 직업별 건강 및 안전 관리 교육을 시행하고, 관리 규칙과 운영 방향을 정해 생산 안전과 사고를 개선합니다.
사회 복지
HOUD(NBC)는 과학기술, 인재 양성, 고용 증진을 위해 힘쓰고 있습니다. 공공복지, 사회 환원, 지역 사회 발전에 기여하며, 책임감 있는 기업과 시민으로서의 역할을 다하고자 합니다.